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full time Adjoint(e) en droit notarial et immobilier (Montréal)

at Jobs in Montreal Montreal

Ville :
Montréal

Titre du poste :
Adjoint(e) en droit notarial et immobilier

Type de poste :
Permanent

Nous avons une opportunité extraordinaire pour vous!

Comptant les meilleurs avocats aux pays, ce cabinet se distingue pour avoir bâti un milieu de travail centré sur l’employé. Cette opportunité vous offre une multitude de défis, de récompenses et d’opportunités.

Si vous désirez travailler pour un employeur qui apprécie et respecte votre travail et qui a été reconnu parmi les 50 meilleurs entreprises au Canada pour plusieurs années consécutives alors nous aimerions avoir de vos nouvelles dès aujourd’hui!

Candidat idéal :
Le candidat le plus apte à combler ce poste est quelqu’un qui:
•Démonte une attitude positive et fait preuve de flexibilité ;
•Est autonome et débrouillard;
•Est un jouer d‘équipe;
•Est minutieux, proactif et organisé.

Description du poste :
À titre d’adjoint(e), vous serez responsable du suivi de dossiers en droit notarial et immobilier pour 2 avocates du cabinet.

Les principales fonctions de ce poste sont :
•Rédaction de la correspondance et en assurer le suivi;
•Rédaction et vérification de rapports, documents notariaux, hypothèques et actes de vente;
•Effectuer les enregistrements à la chambre des notaires;
•Rechercher l’index des immeubles;
•Prendre note de la date des avis écrits et assurer un suivi relatif aux lettres contresignées et aux dépôts;
•Ouverture, fermeture et suivi des dossiers;
•Effectuer les entrées de temps et procéder à la facturation.

Exigences :
•5 + ans d’expérience ou formation équivalente et expérience;
•Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
•Connaissances en droit bancaire est un atout;
•Souci du détail et orienté vers le respect des échéanciers;
•Excellente communication verbale et écrite;
•Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

Rémunération:
À discuter.

Conditions intéressantes :
•Centre-ville de Montréal;
•Milieu de travail motivant avec tâches flexibles;
•Salaire compétitif;
•Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels et complets.

Pour contactez notre conseillère en recrutement,
Stéphanie Demers au 514-395-9595 #311.

De plus, si vous nous proposez un candidat à qui nous trouvons un poste permanent, nous vous verserons un montant de 500 $* à titre de remerciement.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés


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12-10-2012
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