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full time Technicien(ne) juridique -- Droit Corporatif en contentieux (Montréal)

at Jobs in Montreal Montreal

Ce que cette opportunité vous offre:
Vous désirez mettre à profit vos compétences dans le domaine juridique au sein d’un environnement de travail stimulant et pour un employeur qui valorise l’apprentissage continu, les défis et la réussite personnelle ?

Vous recherchez des conditions avantageuses et un milieu de travail convivial entouré de collègues passionnés, talentueux et dévoués ?

Alors nous désirons vous connaître.

Notre client est à la recherche d’un technicien juridique (parajuriste) en droit corporatif pour venir grandir les rangs d’une équipe de travail stable et harmonieuse où l’on apprend tous les jours.

Le candidat idéal:
• Capacité de prioriser et de bien gérer soi-même ses priorités, autonome ;
• Rapidité d’apprentissage, débrouillard ;
• Aptitude à réaliser une importante quantité de travail d’un haut niveau de qualité dans un court délai, capacité d’adaptation ;
• Grande aptitude à gérer le stress.

Description du poste:
Sous la direction du Vice-président Affaires juridiques, le titulaire du poste aura pour responsabilités de supporter les unités d’Affaires de la Société dans la rédaction de différents documents corporatifs ainsi qu’au niveau transactionnel.

Principales responsabilités:
• Participer à la gestion du secrétariat corporatif de la société et de ses filiales ;
• Mise à jour des livres de minutes et préparation des déclarations annuelles ;
• Participation dans tout projet d’acquisition ou de vente, tant au niveau de la vérification diligente, la révision de la documentation corporative, ainsi que l’intégration des entreprises acquises dans le groupe au niveau corporatif ;
• Soutenir les avocats lors de vérifications diligentes, transactions d’achat ou de vente d’actions ou d’actifs ;
• Recherches sur les divers registres publics.

Qualifications requises:
DEC en techniques juridiques ou l‘équivalent ;
• Minimum six (6) années d’expérience à titre de parajuriste en droit corporatif ;
• Excellent sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit.

Compensation:
Salaire compétitif et basé sur l’expérience.

Détails de la rémunération
• Un régime de retraite ;
• Un plan d’assurances collectives payé par l’employeur ;
• Avantages voyages à faire rêver ;
• Un environnement de travail stable et harmonieux.

Si vous croyez que ce poste est pour vous, appliquez sans tarder :
Contactez notre conseillère en recrutement,
Caroline Haché 514-395-9595 poste 317.

De plus, si vous nous proposez un candidat à qui nous trouvons un poste permanent, nous vous verserons un montant de 500 $* à titre de remerciement. Pour la recommandation d’un candidat qui obtient un poste temporaire, vous obtenez 50 $.* Pour plus de précisions, veuillez vous renseigner auprès de votre succursale. (Non offert en Colombie Britannique.)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
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